#irineupreședinte #salvămUSRPLUS #redevenimputernici

Uniunea Salvați USRPLUS

Membru cu membru, redevenim puternici

USR PLUS ESTE IN PERICOL

USRPLUS a plecat de la misiunea de a salva România. Însă pentru a salva România, în primul rând trebuie să salvăm URSPLUS. De ce? Trebuie să fim sinceri și să recunoaștem: nu stăm bine deloc, ne-am cam înjumătățit scorul față de europarlamentare și suntem foarte aproape de cel din 2016 - după 4 ani, o fuziune și o guvernare de câteva luni bune! Suntem în pericol, fiindcă povestea PNȚCD riscă să se repete în fața ochilor noștri. Dacă USRPLUS se îndepărtează de propriile valori și nu livrează ceea ce a promis, oamenii care au avut încredere în noi vor fi profund dezamăgiți și vor fugi de politică în general, deci vom mai irosi cu toții încă 20 de ani. Nu avem voie nici să ne pierdem nici să ne pervertim în următorii ani!

USR PLUS ESTE IN PERICOL

USRPLUS a plecat de la misiunea de a salva România. Însă pentru a salva România, în primul rând trebuie să salvăm URSPLUS. De ce? Trebuie să fim sinceri și să recunoaștem: nu stăm bine deloc, ne-am cam înjumătățit scorul față de europarlamentare și suntem foarte aproape de cel din 2016 - după 4 ani, o fuziune și o guvernare de câteva luni bune! Suntem în pericol, fiindcă povestea PNȚCD riscă să se repete în fața ochilor noștri. Dacă USRPLUS se îndepărtează de propriile valori și nu livrează ceea ce a promis, oamenii care au avut încredere în noi vor fi profund dezamăgiți și vor fugi de politică în general, deci vom mai irosi cu toții încă 20 de ani. Nu avem voie nici să ne pierdem nici să ne pervertim în următorii ani!

VIZIUNE

USRPLUS reprezintă speranțele unei întregi generații pentru un altfel de viitor. Trebuie să rămânem fideli principiilor asumate și să fim în fiecare zi, în interior și în exterior, ceea ce predicăm. România are nevoie de un partid onest și modern, care să dea direcția în politica românească. Noi trebuie să fim acel partid unit și puternic, în care fiecare membru contează și pune umărul la schimbarea în bine, pe termen lung.

VIZIUNE

USRPLUS reprezintă speranțele unei întregi generații pentru un altfel de viitor. Trebuie să rămânem fideli principiilor asumate și să fim în fiecare zi, în interior și în exterior, ceea ce predicăm. România are nevoie de un partid onest și modern, care să dea direcția în politica românească. Noi trebuie să fim acel partid unit și puternic, în care fiecare membru contează și pune umărul la schimbarea în bine, pe termen lung.

OBIECTIVE

Membrii USRPLUS sunt cel mai de preț capital al nostru și doar energia lor ne-a adus cele mai mari victorii. Fiecare membru trebuie să fie prețuit, ceea ce e posibil doar prin democrație internă, transparență și participare efectivă la decizii. De asemenea, avem nevoie de o strategie de resurse umane care să îi încurajeze pe toți membrii să își atingă și dezvolte potențialul.

În partid, sunt necesare instituții interne puternice și echilibrate între ele. Doar printr-o bună guvernanță în USRPLUS putem promite credibil o bună guvernanță a țării.

Când și cât suntem la guvernare, trebuie să ne batem pentru politici publice bine fundamentate și realizabile, care să asigure o bunăstare sustenabilă pentru cât mai mulți dintre români.

VIZIUNE

USRPLUS reprezintă speranțele unei întregi generații pentru un altfel de viitor. Trebuie să rămânem fideli principiilor asumate și să fim în fiecare zi, în interior și în exterior, ceea ce predicăm. România are nevoie de un partid onest și modern, care să dea direcția în politica românească. Noi trebuie să fim acel partid unit și puternic, în care fiecare membru contează și pune umărul la schimbarea în bine, pe termen lung.

SOLUȚII

Prin Statut, președintele USRPLUS are câteva prerogative-cheie. Convoacă ședințe ale Biroului Național, Comitetului Politic și Congresului. Coordonează Secretariatul General. Poate declanșa consultarea tuturor membrilor pentru deciziile esențiale. Reprezintă organizația în relațiile cu terții.

Într-un mandat de președinte, voi schimba concret câteva lucruri esențiale:
  1. Voi lansa dezbateri ample înainte de deciziile pe termen mediu și lung, urmate de vot prin referendum intern. Îmi asum declanșarea a 8 referendumuri interne serioase pe parcursul celor 4 ani de mandat.
  2. Voi convoca atât Comitete Politice cât și Congrese pentru a stabili împreună - în mod informat, legitim și reprezentativ: priorități și linii roșii pentru guvernare, strategia politică și relația cu celelalte partide, îmbunătățirea Statutului pentru a garanta un partid robust.
  3. Prin Secretariatul General, voi reforma gestiunea resurselor umane și comunicarea internă - astfel încât fiecare membru și fiecare filială să aibă șansa de a se implica și de a se dezvolta.
  4. La nivelul Secretariatului General, voi implementa o echipă centrală permanentă de suport accesibil și activ pentru toți aleșii locali. Această echipă va dezvolta și va răspândi cunoștințe și jurisprudență.
  5. Voi reseta relația cu societatea civilă și cu experți recunoscuți. Nu suntem auto-suficienți și avem nevoie de ajutor profesionist din exterior. Voi susține crearea fără întârziere a unui think tank care să dezvolte politici publice bine fundamentate și cu plan clar de implementare.

SOLUȚII

Prin Statut, președintele USRPLUS are câteva prerogative-cheie. Convoacă ședințe ale Biroului Național, Comitetului Politic și Congresului. Coordonează Secretariatul General. Poate declanșa consultarea tuturor membrilor pentru deciziile esențiale. Reprezintă organizația în relațiile cu terții.

Într-un mandat de președinte, voi schimba concret câteva lucruri esențiale:
  1. Voi lansa dezbateri ample înainte de deciziile pe termen mediu și lung, urmate de vot prin referendum intern. Îmi asum declanșarea a 8 referendumuri interne serioase pe parcursul celor 4 ani de mandat.
  2. Voi convoca atât Comitete Politice cât și Congrese pentru a stabili împreună - în mod informat, legitim și reprezentativ: priorități și linii roșii pentru guvernare, strategia politică și relația cu celelalte partide, îmbunătățirea Statutului pentru a garanta un partid robust.
  3. Prin Secretariatul General, voi reforma gestiunea resurselor umane și comunicarea internă - astfel încât fiecare membru și fiecare filială să aibă șansa de a se implica și de a se dezvolta.
  4. La nivelul Secretariatului General, voi implementa o echipă centrală permanentă de suport accesibil și activ pentru toți aleșii locali. Această echipă va dezvolta și va răspândi cunoștințe și jurisprudență.
  5. Voi reseta relația cu societatea civilă și cu experți recunoscuți. Nu suntem auto-suficienți și avem nevoie de ajutor profesionist din exterior. Voi susține crearea fără întârziere a unui think-thank care să dezvolte politici publice bine fundamentate și cu plan clar de implementare.

PLAN

Grijă sporită pentru etică

Degeaba lupţi împotriva pensiilor speciale, dacă nimic nu te împiedică să propui un astfel de pensionar în poziţia de secretar de stat.

Îmi propun înfiinţarea unui board etic, separat de factorul politic din partid, care să vegheze la respectarea principiilor care ne-au adus împreună şi să tragă un semnal de alarmă ori de câte ori ne îndepărtăm de ele. Board-ul poate avea în componenţă şi persoane reputate din societatea civilă, nu neapărat numai membri de partid. Tot în sarcina acestui organism intră şi asigurarea că avertizorii de integritate beneficiază de anonimitate şi de protecţie în general. Voi adresa, de asemenea, nevoia acută de avocat al membrilor în interiorul partidului, un ombudsman care să faciliteze remedierea fracturilor dintre membri şi organele interne. Board-ul etic ar trebui să fie cel care să supravegheze aplicarea Statutului și să inițieze procese serioase de îmbunătățire a lui.

Transparență 100%

Am trăit ruşinea să pierdem definitiv procese pe legea 544, a accesului la informaţii publice.

USR PLUS trebuie să fie primul care impune bunele practici pe care le-am solicitat întregii clase politice înainte de a fi membri de partid. Acest deziderat se traduce în transparenţă 100% privind cheltuirea banului public, a numirilor, a angajaţilor şi a colaboratorilor, precum şi rapoarte periodice exhaustive privind activitatea în serviciul public.

Justiţie internă funcţională

Noi schimbăm România, nu politica ne schimbă pe noi.

Arbitrajul - adică justiţia noastră internă - are nevoie de independenţă, transparenţă, reguli şi termene clare de rezolvare a speţelor. Din păcate, s-au acumulat numeroase cazuri nerezolvate, multe dintre ele în chestiuni spinoase cu vădit tratament preferenţial în ordinea discutării lor. Dacă justiţia internă are nevoie de resurse, partidul trebuie să le pună la dispoziţie fără ingerinţe în procesul de decizie.

Sprijin concret pentru aleși și filiale

Nu eşti lăsat niciodată singur când ai nevoie de ajutor.

Aleşii locali şi membrii USR PLUS implicaţi în comunitate au mare nevoie de ajutor cu bune practici şi îndrumare concretă. E nevoie de o echipă centrală care să cunoască problemele generale cu care se confruntă primarii şi consilierii, filialele, să ajute cu jurisprudenţă, bune practici, proiecte, documente, cu accesul la reţeaua USR din executiv şi legislativ. Vom crea, pentru oamenii din administraţiile şi filialele locale, o interfaţă funcţională compusă dintr-o echipă la dispoziţia lor şi call-center unic la nivel național.

Gestiune profesionistă a resurselor umane

Fără antrenament, performanţa este o întâmplare, nu o regulă.

USR PLUS nu a reuşit să aibă un guvern din umbră cu câteva nume pentru fiecare poziție din executiv. Miile de CV-uri trimise de membri au rămas în bună parte fără răspuns. A trecut vremea unei atitudini boeme privitoare la guvernare și administrație. E momentul să devenim o mașină bine pregătită pentru preluarea competentă a acestor funcții, prin instituirea unor mecanisme de selecţie şi pregătire a membrilor. Fiecare membru interesat de o carieră în politică sau administraţie trebuie să ştie calităţile de care are nevoie și ce se așteaptă de la el, precum şi să fie informat de fiecare oportunitate de a-l pune în valoare. În plus, se simte nevoia unui accelerator de lideri pentru cei care au dorinţa şi potenţialul de a candida în alegerile locale sau naţionale.

Înfiinţarea şi creşterea unei fundaţii USR PLUS

Rădăcinile noastre sunt în societatea civilă şi trebuie să păstrăm vie legătura cu ea.

Se simte puternic nevoia unei fundaţii care să promoveze valorile USR PLUS și prin care partidul să rămână în permanenţă conectat la viaţa şi preocupările societăţii. Acestui veritabil think tank îi revine rolul de concepere a unor politici publice de calitate. Evoluţia pe viitor a partidului şi formarea membrilor în spiritul valorilor USR PLUS sunt strâns legate de existenţa unei şcoli politice.

Sisteme de vot proporționale la toate nivelurile

E momentul să te simţi reprezentat de votul tău.

Acum, în USR PLUS, se practică votul proporţional doar la Biroul Național. Voturile prin delegați, atâta vreme cât aceștia sunt stabiliţi prin vot de aprobare în filiale, nu mai reflectă opiniile reale de la baza partidului. Votul proporţional reprezintă o garanție că toate grupurile și opiniile interne vor participa la decizii și la conducerea executivă.

STOP cumulului de funcții prin incompatibilități clare și dure

Nimeni nu va avea atâta putere încât să te ignore.

E nevoie să se precizeze clar care funcții sunt incompatibile în partid pentru ca puterea să nu încapă în mâinile unui cerc restrâns de privilegiaţi. În filiala Braşov am promovat și respectat un acord politic dur, aprobat în Conferință Județeană, în care am precizat care funcţii nu pot fi cumulate. Toţi membrii filialei au respectat această înţelegere, indiferent de demnitatea ori funcţia la care au acces. De altfel, după ce am devenit senator am renunțat la președinția filialei județene, pentru a nu cumula cele două funcții cu greutate.

Dezbateri largi și vot reprezentativ

Atenţia şi respectul membrilor nu se câştigă prin lozinci, ci prin implicare reală.

Intenţionez să folosesc intensiv instrumentul consultării membrilor și a reprezentanţilor acestora pentru realizarea unei construcţii politice care să reflecte cu adevărat dorinţele bazei partidului. Deciziile cu impact pe termen lung vor fi luate prin referendumuri interne, Comitete Politice, Congrese mai dese şi mai serios pregătite şi organizate.

SOLUȚII

Prin Statut, președintele USRPLUS are câteva prerogative-cheie. Convoacă ședințe ale Biroului Național, Comitetului Politic și Congresului. Coordonează Secretariatul General. Poate declanșa consultarea tuturor membrilor pentru deciziile esențiale. Reprezintă organizația în relațiile cu terții.

Într-un mandat de președinte, voi schimba concret câteva lucruri esențiale:
  1. Voi lansa dezbateri ample înainte de deciziile pe termen mediu și lung, urmate de vot prin referendum intern. Îmi asum declanșarea a 8 referendumuri interne serioase pe parcursul celor 4 ani de mandat.
  2. Voi convoca atât Comitete Politice cât și Congrese pentru a stabili împreună - în mod informat, legitim și reprezentativ: priorități și linii roșii pentru guvernare, strategia politică și relația cu celelalte partide, îmbunătățirea Statutului pentru a garanta un partid robust.
  3. Prin Secretariatul General, voi reforma gestiunea resurselor umane și comunicarea internă - astfel încât fiecare membru și fiecare filială să aibă șansa de a se implica și de a se dezvolta.
  4. La nivelul Secretariatului General, voi implementa o echipă centrală permanentă de suport accesibil și activ pentru toți aleșii locali. Această echipă va dezvolta și va răspândi cunoștințe și jurisprudență.
  5. Voi reseta relația cu societatea civilă și cu experți recunoscuți. Nu suntem auto-suficienți și avem nevoie de ajutor profesionist din exterior. Voi susține crearea fără întârziere a unui think-thank care să dezvolte politici publice bine fundamentate și cu plan clar de implementare.

DE CE CANDIDEZ?

Sunt candidatul membrilor. Vreau să spun lucrurilor pe nume în această campanie și să trag un semnal de alarmă. Nu suntem pe drumul cel bun. Am investit cu toții timp prețios din viețile noastre pentru o construcție politică prin care să facem o țară ca afară. Dar climatul intern scârțâie și relația cu partenerii de guvernare cere multe compromisuri, iar reformele promise întârzie. Ne deconectăm tot mai accelerat de electoratul care ne-a acordat încrederea, deși singura noastră putere vine de la acești oameni care și-au pus speranțele în noi. Dacă ne uităm la sondaje și la energia din partid, este evident că viziunea actuală a conducerii - dacă există vreuna - nu funcționează. Membrii și simpatizanții au ajuns astăzi la un maxim de demobilizare, iar aceasta este rețeta înfrângerii pentru guvernare și pentru 2024. România nu poate risca o viitoare guvernare PSD+AUR, cu consecințe dezastruoase.

Candidatura mea este deci și o formă de disperare. După ce am fost diasporean timp de 9 ani, vreau să rămân în România și măcar copilul meu să aibă șansa la o viață mai bună. Dacă însă USRPLUS ratează acum, mai tăiem aripile unei generații și e greu de crezut că ne vom mai reveni.

Avem totuși o șansă să schimbăm cursul viitorului doar dacă ne întoarcem la ceea ce ne-a lansat în politică și apoi ne-a dus la un scor excelent la europarlamentare: Principiile și Oamenii. Este nevoie de lideri care recunosc problemele organizației și care au voința să schimbe niște lucruri fundamentale. Nu ne permitem conduceri slabe și fără viziune, nu ne mai permitem toleranță față de abuzuri interne, nu ne permitem să semănăm atât de mult și atât de devreme cu un partid clasic. Avem însă nevoie de lideri care să se lupte permanent pentru principiile zecilor de mii de oameni care au intrat pentru prima oară în politică și sutelor de mii care ne-au dat voturile lor.

HAI ALĂTURI DE MINE!

Membru cu membru, redevenim puternici și salvăm USRPLUS. Alături de mine vă chem pe toți cei care doriți democrație reală, într-un partid unit și puternic!
Sunt multe de povestit. Voi fi deschis și cât mai conectat cu membrii. Nu ezita să mă cauți și să mă întrebi orice.