#CumVotez #PlenSenat În această săptămână am avut două ședințe de plen și, cum fac de fiecare dată, vă prezint ceea ce s-a întâmplat. Marți și Miercuri, pe 7 și 8 iunie, am dezbătut și votat 3 inițiative legislative din domeniul muncii și protecției sociale, deși pe ordinea de zi erau mult mai multe propuneri. Timpul scurt alocat ședințelor face imposibilă parcurgerea tuturor punctelor de pe ordinea de zi, așa cum ar fi normal. Vestea bună este că, deși primise un raport de respingere inițial, a fost retrimisă la Comisia pentru învățământ inițiativa colegului @Adrian Wiener, care condiționează înscrierea la școlile postliceale sanitare de deținerea unei diplome de bacalaureat. Sperăm că noul raport al comisiei va fi de adoptare.
Marți, 7 iunie:
1) L308/2022 – „Sprijin pentru România” – adoptat de Senat ca primă cameră
Prin „Sprijin pentru România” se acordă celebrele tichete sociale de 250 lei o dată la 2 luni, până la 31 decembrie 2022, pentru compensarea unor cheltuieli, cum ar fi cele de hrană. Acesta se adresează persoanelor cu pensii sub 1500 lei, persoanelor cu dizabilități cu venituri sub 1500 lei, familiilor cu cel puțin doi copii cu venit sub 600 de lei pe membru, familiilor ce beneficiază de ajutoare sociale și persoanelor fără adăpost. Am votat pentru sprijinirea persoanele vulnerabile, deși programul vine prea târziu – a fost anunțat încă din martie, iar sprijinul este mult prea mic față de problemele cu care se confruntă oamenii.
2) L270/2022 – Doar primele 5 zile din concediul medical și doar o dată pe lună vor fi suportate de angajator – adoptat de Senat ca primă cameră
Propunerea USR, pe care am semnat-o și eu, vizează situația în care, dacă pe parcursul a 30 de zile calendaristice angajatul are nevoie de mai multe concedii medicale, doar indemnizația aferentă primelor 5 zile trebuie să fie suportată de către angajator, iar costurile aferente următoarelor concedii medicale sunt asigurate de Fondul național unic pentru asigurări sociale de sănătate. Am votat pentru această inițiativă și consider că este o măsură echitabilă, ce urmăreşte acordarea unei protecţii angajatorului, evitându-se situațiile în care acesta ajunge să achite chiar și 4 concedii pe lună, a câte 5 zile. Am votat pentru, iar inițiativa noastră a fost adoptată cu unanimitate de voturi.
Miercuri, 8 iunie:
3) L255/2022 – Simplificarea activității meseriei de bonă – adoptat de Senat ca primă cameră
Această inițiativă reglementează posibilitatea ca exercitarea profesiei de bonă să se poată realiza în aceleași condiții și de către persoanele care au dobândit deja calificarea de baby-sitter. În plus, se adaugă posibilitatea ca părinții să încheie contracte de muncă cu bonele, precum și o serie de clarificări privind tipul certificatului ce trebuie să-l dețină persoana care exercită profesia de bonă. Am votat pentru această inițiativă, pentru simplificarea activității meseriei de bonă și pentru accesul mai facil al familiilor la servicii de îngrijire și supraveghere a copiilor, pe timp de zi.
Rămâneți alături de mine, voi reveni cu noutăți!